Værdier

Vi ønsker at vores værdier skal danne grundlag for de indsatsområder vi prioritere at arbejde med.

Næstekærlighed

• Som kirke hjælper vi vores medmennesker økonomisk og socialt ved at være til stede, hvor der er behov.
• Som kirke skaber vi omsorgsfulde fællesskaber ved at give hinanden plads i hverdagen, på arbejdspladsen, i menighedsrådsarbejdet og i samværet med vores sogn.
• Som kirke optræder vi nysgerrige, interesserede, åbne og inkluderende over for alle medmennesker.

Mangfoldighed

• Som kirke arbejder vi for at være kirke uden for kirken og møde folk, hvor de er og kommer.
• Som kirke laver vi kirke sammen med andre frivillige organisationer, lokale kulturinstitutioner og kommunale aktører.
• Som kirke er vi aktivt tilstede i bybilledet ved eks. at indgå i kristne/kulturelle netværk og fællesskaber.

Nutidig

• Som kirke er vi åbne for nye måder at gøre tingene på, eks. drop-in-dåb og andre strømninger i tiden.
• Som kirke sikrer vi, at fortiden og fremtiden bliver forenet i nutiden, med plads til både tradition og fornyelse.
• Som kirke bygger vi vores nutidighed på hele tiden at gøre vores arrangementer og formidling af grundfortællingen tidssvarende og aktuelle.

Værtskab

• Som kirke åbner vi vores fysiske rammer for alle og inviterer alle, der vil være med.
• Som kirke inddrager vi frivillige/sognets beboere som medarrangører/medværter ved gudstjenester og arrangementer og giver dem reel mulighed for at tage medansvar.
• Som kirke skaber vi et større ejerskab for arbejdet ved at fordele opgaver og ansvar til menighedsrådet og andre frivillige i sognet.

Indsatsområder

Vi betragter indsatsområder, som en dynamisk størrelse, der skal tilpasses løbende og revideres på mål og ydelser med jævne mellemrum.

Åben have

• Invitere til workshops i haven for alle sognets beboere, hvor der kan idéudvikles.
• Indbyde lokal have interesseret, landskabsarkitekt eller lign., til at være med i en arbejdsgruppe der der skal komme med et forslag til helhedsplan. Komme med forslag til 3 konkrete tiltag, der kan udføres inden for ét år til et forud bestemt budget.
• Åbne haven op mod nord og mod øst, så man kan opdage den og komme ind i den.
• Ændre kultur fra at det er en lukket have til at det er en åben park.

Åben kirke

• Fortsætte arbejde med at afdække, hvad sognets medlemmer af folkekirken drømmer om, hvis kirken var mere åben – hvad ville man gerne komme til, hvornår og hvordan ser det ud mht. sociale og demografiske forhold?
• Arbejde med at tilpasse kirken så den fremtræder på en nutidig og attraktiv måde.
• Ændre på kultur for, hvornår og hvordan vi møder sognet.

Åbent sognehus

• Afklare mulighederne for at renovere bestående sognegård, eksterne undersøgelse.
• Fortsætte arbejde omkring modernisering af sognegården.
• Sikre at et moderniseret sognehus understøtter HTK’s værdier.
• Arbejde med at sikre økonomien bag indsatsområdet.

Socialt/diakonalt

• Opsøgende arbejde blandt sundhedsplejersker, folkeskolernes kontaktlærere m.v. for at give tilbuddene videre til dem, der måtte have behov.
• Åbne arrangementer med folkekøkken, hvor det ikke er kirkens ansatte, der arrangerer, men det er de, der er tæt på målgruppen for arrangementet, der er med til at hjælpe.
• Kontakt til sociale organisationer, der har erfaringer med arbejdet.
• Nedsættelse af en diakonal arbejdsgruppe uden deltagelse af menighedsrådsmedlemmer, der får budget og indstillingsmulighed til menighedsrådet.

Kommunikation

• Massekommunikere om få udvalgte arrangementer på mange kanaler/medier på samme tid.
• Bruge medarbejdere såvel som frivillige ressourcer på kommunikation i langt større grad end i dag.
• Ansætte kommunikationsmedarbejder der kan være med til at udvikle kommunikationen på en nutidig måde.
• Sikre dør til dør kommunikation om de vigtigste ”signatur” arrangementer, der støtter allermest op om værdierne
• Sedler i alle postkasser, stor annonce i avis, database vedligeholdelse (CRS-system), facebookannoncer, opbygge nyhedsbreve på mail.

Musik

• Debat og beslutninger om, hvad musik skal fylde i sognet, og hvordan det kan være med til at løfte vores værdier.
• Finde mere ”folkelig” måde at arrangere musik-aktiviteter på.

› Klik her og læs rapporten om visioner for kirkelivet ved Høje Taastrup Kirke